断ることもある

転職活動中…。



面接の予定があった企業を断りました。


悩んだんだけど。

書類選考を通過して、
面接の日程が決まった時に採用担当者から、

“HPにあるキャリア・プランを見ておいて欲しい”
“法人の代表者の著書を読んでおいて欲しい”

という2点を要望された。


まず、その後者に“あれ!?”って感じた。
就職する上でトップの考え方を知っておくっていうのは、
当然というか自然なことだと思うけど。

最初の面接の前にそれを強制するのって。

「…できれば」ってこと言ってたから強制じゃないけど、
まぁ立場関係、考えたらそれは強制だよね。

んでね、就職活動してる人にとって、
面接とか受ける会社って1社じゃないでしょ。
数社…数十社、受けても普通だよね。

その全部について、代表者の著者を読んでたら、
さすがに時間も出費も馬鹿になんないでしょ。

面接等の選考がある程度進んでいるのなら、まだしもさ。


“それって相手のこと、立場をほんとに考えてるのかな!?”
“企業として、法人として従業員のことを大切できるのかな??”

って思ってしまう、しまったわけ。


それに、自分的に人に強制されて本読むの好きじゃない…
って性分的な反応もあったのだけど。


それで、ちょこちょこnet等で
その法人のこと調べたら…

ブラック会社の疑いが濃くなり…


だけど、本も読んだよ。ちゃんと。
食わず嫌い的なの、もっと性分に反するからさ。


で、駄目だな…
この会社って気持ちが濃厚になった。

でも、とりあえず面接だけでも受けようかなって
いう気持ちもあって。

向こうからコンタクトをとってきてくれたのは、
やっぱ嬉しかったし。

駄目もと（拒否もと!?）でも、面接の練習になるっしょ。


んで、悩んだのさ…ぅーん。


んで、結論。

だけど、やっぱ今は勉強時間を割いてまで、
面接を受けに行く必要はないなって。

至ったのさ。



残念ッ。



ちなみに、会社がどこかも言いたいけど…

それはさすがに、止めておこう!!自主規制!!


では。